HR Business Partner - Strategic People & Culture Leadership

Bergabunglah dengan organisasi yang dinamis sebagai HR Business Partner dan bermain peran penting dalam membentuk tenaga kerja dan budaya perusahaan kami. Posisi ini berada di pusat strategi sumber daya manusia kami, mendorong akuisisi talenta, pengembangan karyawan, dan keunggulan operasional untuk mendukung pertumbuhan bisnis di Private Advertiser di Jakarta Selatan.

Sebagai HR Business Partner, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan tim operasional untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia, memberikan solusi yang inovatif untuk tantangan yang dihadapi, dan memastikan bahwa kami memiliki talenta yang tepat untuk mendukung misi dan visi perusahaan kami.

Kami mencari profesional yang berpengalaman dalam HR dan memiliki pemahaman mendalam tentang industri iklan dan media. Jika Anda memiliki visi untuk membangun budaya perusahaan yang kuat dan berfokus pada talenta, mari bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang terintegrasi dengan tujuan bisnis.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan manajemen dan tim operasional untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
• Memimpin proses rekrutmen dan seleksi talenta untuk posisi kunci.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi.
• Memantau dan menganalisis metrik sumber daya manusia untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Mengimplementasikan praktik terbaik dalam pengelolaan kinerja dan pengembangan talenta.
• Mengelola proses perencanaan ketenagakerjaan dan perencanaan kebutuhan talenta.
• Menyediakan bimbingan dan dukungan kepada manajemen dan tim operasional dalam hal isu sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam peran HR Business Partner atau peran terkait di industri iklan dan media.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang terintegrasi dengan tujuan bisnis.
• Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengelolaan talenta, rekrutmen, dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan memantau metrik sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.
• Kewarganegaraan Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait