HR Staff

PT Sri Terang · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 – Rp 6.000.000 per month
PT Sri Terang adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan visi untuk menjadi perusahaan terbaik di Sulawesi Selatan. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Staff di PT Sri Terang, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuannya dengan memiliki tim yang produktif dan berkomitmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi terkini dan akurat.,Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan lainnya.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengorganisir pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menangani keluhan dan masalah karyawan, serta menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan perundingan dengan serikat pekerja.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff di perusahaan manufaktur atau perdagangan.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.

🛠️ Keahlian

Penggunaan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa daerah setempat.Pengalaman dalam pengelolaan data karyawan menggunakan database.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan perundingan dengan serikat pekerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait